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集团公司在创先争优活动中实施公开承诺制度
发布时间:2010/9/1 8:31:08   浏览:320次   字体大小:[大] [中] [小]


来源:集团公司本部网站       作者:伍鲲鹏


    系统各级领导班子与本部以“三宽行动计划”为重点进行公开承诺;各党支部以“彼岸行动计划”为重点进行公开承诺;全体党员以“跨越行动计划”为重点进行公开承诺。 

    本网讯 为进一步推动集团公司创先争优主题实践活动的深入开展,充分激发集团公司系统各级领导班子与机关本部、各党支部和全体党员的进取心、荣誉感,形成组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质的良好氛围,8月30日,集团公司党组下发《关于在集团公司系统党组织和党员中实施公开承诺制度的通知》,决定在系统各级领导班子与本部(包括集团公司总部各部门和各分、子公司本部各部门)、各党支部和全体党员分别进行公开承诺。 

    通知指出,在集团公司系统各级党组织和全体党员中实施公开承诺制度,是坚持求真务实、同心跨越、创新发展指导思想,确保出精品、出人才、出效益的重中之重;是正视领导就是责任,力戒责任大而化之,健全责任倒逼机制,确保联系实际、突出特色,创新载体、注重实效的必然要求;是坚持以正在做的事情为中心,一具体就深入,在解放思想中统一思想,确保顶层设计、理清思路、有序推进的应有之义;是营造比学习、比工作、比贡献良好风气,形成学先进、赶先进、当先进浓厚氛围,树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象,确保党员带群众、党内带党外,使创先争优成为党内风气和社会风尚的有效途径;是加强党务公开,促进党内民主,拓宽党内监督与群众监督渠道,提高党组织、党员践诺能力和自我约束能力,增强党的基层组织和全体党员生机、活力和内在动力,提高党的建设科学化水平,确保战略落地、文化生根、科学发展上水平的有力措施。 

    通知强调,各级领导班子与本部要以“三宽行动计划”为重点进行承诺,各党支部以“彼岸行动计划”为重点进行承诺,全体党员以“跨越行动计划”为重点进行承诺。在集团公司创先争优活动中,“三大工程”是顶层设计,“三个行动计划”是其有序推进,两者相辅相成。“三个行动计划”相互关联,互为支撑。 

    通知指出,集团公司系统各单位要按照年初公开承诺、季(月)度公开点评、半年公开评议、年底公开结果等4个步骤实施公开承诺制度,确保各级领导班子与机关本部、各支部和全体党员的承诺内容置于群众监督之下,实现公开承诺的闭环管理,有力推动“三大工程”具体项目的实施。 

    通知要求系统各单位要明确责任,加强领导,确保实施公开承诺制度落到实处。一要加强领导,一岗双责。各级党组织主要负责人作为实施公开承诺制度的第一责任人,要做好公开承诺的设计、指挥和评价。各级党组织要制定好具体的“三宽行动计划”、“彼岸行动计划”和“跨越行动计划”。党员干部要牢牢把握“一岗双责”的要求,防止出现创先争优活动与实际工作“两张皮”的问题。二要立足实际,促进提升。要针对工作中存在的差距与不足进行公开承诺。通过履行承诺、践行诺言,既要注重抓好“三大工程”具体项目“硬任务”、“硬指标”的落实,又要注重提升党组织的战斗力和党员的党性修养,实现各级领导班子与机关本部、各党支部和全体党员“软实力”的提升。三要分级管理,督促检查,促使公开承诺不断推进、落到实处。四要加强宣传,营造氛围,为集团公司系统实施公开承诺营造良好的思想氛围和舆论环境。

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